Lamiyi

元アップルのシニアエンジニアで、ワールドワイド デベロッパー リレーションズ チームの一員だったマイク・リー氏は、Business Insider のインタビューで、アプリ レビュアーの仕事はひどいものだと語った。

「インドにはアプリレビューを担当する人が100人いると思っている人がいます」とリー氏はBusiness Insiderに語った。「Appleのビルの中にいるだけで、Appleの他の部署と同じように、優秀な人材をいくら確保しても足りないのです。Appleは、その不足を埋めるためにチームの質を犠牲にすることはありません。皆さんが想像するよりもずっと少ない人数だと保証します」

リー氏は、審査員は男性器を描いた多数のアプリ申請を含む大量のゴミを精査しなければならないと語る。

誰も見ていないものをフィルタリングするのは、非常に深刻な問題です。誰かがそこに座って、すべての「d*cks（クソ）」をフィルタリングしなければなりません。すべての「d*cks」を通過させるわけにはいきません。安全を最優先に考えなければなりません。「d*cks」かどうかわからないものを、一日中監視する人がいなければなりません。Appleは、大量の作業員に委託することを拒否しています。彼らは、実際に賢く、教育を受け、よく訓練された人材に仕事をさせることにこだわっています。つまり、実際に社員が「d*cks」の山をふるいにかけなければならないということです。

リー氏によると、Appleの検閲ポリシーがこれほど厳しいのは、審査プロセスを迅速化するためだという。

「これに対処する唯一の方法は、バーをペニスから遠く離して、キュウリの写真でさえ偶然隠れてしまうようにすることです」と彼は言う。「そうしないと、人々は陰毛かどうかで何時間も議論することになります。それはとてつもない時間の無駄ですから」

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