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ニューヨーク・タイムズは、従業員にアップルのビジネス文化を紹介し、その歴史について教育する社内研修プログラム「アップル大学」の紹介を掲載した。

スティーブ・ジョブズが2008年に創設したこのプログラムは、極秘裏に進められており、ほとんど報道されることもありません。従業員はこのプログラムについて話すことを控えており、写真も公開されたことはなく、Appleは研修内容について話し合うための講師の派遣を拒否しています。

「Apple University」は年間を通して開催されています。このプログラムは、元イェール大学経営学部長のジョエル・ポドルニー氏によって考案されました。教員は、イェール大学、ハーバード大学、カリフォルニア大学バークレー校、MIT、スタンフォード大学など、様々な大学から集まっています。

従業員は社内ウェブサイトを利用して、自分の役職や経歴に合わせたコースに申し込むことができます。3名の従業員が匿名でニューヨーク・タイムズに自身の経験を語ってくれました。

授業はアップルのキャンパス内にあるシティセンターと呼ばれる建物の一角で行われ、アップル製品と同じくらい綿密に計画されていると従業員は語る。教室は明るく台形型に作られており、後列の席は高くなっているため、誰もが講師をはっきりと見ることができる。授業は時折、中国などのアップルの海外オフィスで行われ、教授陣が現地に赴いて教える。ジョブズ氏が共同設立したアニメーションスタジオ、ピクサー出身のランディ・ネルソン氏は、「Communicating at Apple」の講師の一人だ。さまざまなレベルの従業員が受講できるこのコースは、製品を直感的に操作できるようにするだけでなく、同僚とアイデアを共有したり、製品をマーケティングしたりするための明確なコミュニケーションに焦点を当てている。

Apple University についてさらに詳しく知りたい場合は、以下のリンクから詳細なプロフィールをご覧ください。

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