
アップルの機械学習担当ディレクターが職場復帰方針を理由に退社
- Lamiyi
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Appleの機械学習担当ディレクター、イアン・グッドフェロー氏が、職場復帰方針をめぐって同社を退職したと報じられている。Appleは2019年にグッドフェロー氏をGoogleから採用した。
The Vergeのゾーイ・シファーがTwitterでこの脱退を報じた...
Appleの機械学習担当ディレクター、イアン・グッドフェロー氏は、職場復帰方針に伴い同社を退職する。従業員へのメモの中で、グッドフェロー氏は「私のチームにとって、より柔軟な対応が最善の策だったと強く信じています」と述べた。彼はおそらく、同社で最も多く引用される機械学習の専門家だっただろう。
AppleはCOVID-19への懸念から職場復帰を数回延期したが、5月23日時点では、従業員は週3日オフィスで働くことが求められている。
アップルのCEOティム・クック氏は従業員へのメールでこう述べた。
皆さんの多くにとって、オフィスへの復帰は待ちに待った節目であり、私たちの生活において重要な役割を果たしている同僚とより深く関わることができるという前向きな兆候であることは承知しています。しかし、中には不安な変化を感じる方もいるかもしれません。私たちは、この新たな局面において、皆さんが必要とするサポートと柔軟性を提供することに全力を尽くしていることをご理解いただきたいと思います。
最近、BlindがApple従業員652人を対象に行った調査では、回答者の56%が新しいハイブリッド勤務方針を受けて会社を辞めたいと考えていることが分かりました。実際に何人が退職するかは不明です。
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