Lamiyi

Appleは、サプライヤー責任に関する2016年度進捗報告書を発表しました。同社は、労働時間遵守、再生可能エネルギーの生産、責任ある原材料調達における重要な改善点をいくつか強調しています。

2015年12月、5年間の献身的な努力を経て、Appleの現行製品のサプライチェーンにおいて特定された製錬所および精製所の100%が、独立した第三者機関による紛争鉱物監査プログラムに参加しました。これは製品の「紛争フリー」を宣言するには十分と言えるかもしれませんが、Appleはオーディオプログラムへの参加だけでは不十分であり、継続的な関与が不可欠であると述べています。

COO の Jeff Williams がさらに詳しい情報を共有します...

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Appleは、サプライチェーンに関わるすべての人が、その尊厳と敬意をもって扱われるよう、全力で取り組んでいます。私たちのチームは、労働条件の改善、教育機会の提供、より高い生活水準の追求、そして人権の保護に向けて、毎年、基準の引き上げに尽力しています。

2015年は、Appleにとって10回目の年次サプライヤー責任報告書となります。この報告書では、長時間労働の抑制、債務労働および未成年者労働の慣行への対応を通じて、Appleが人権保護においてこれまでに達成してきた進歩を詳述しています。また、安全な化学物質の使用、天然資源の保護、エネルギー効率の向上、再生可能エネルギーの活用を通じて、環境保護に向けたAppleの取り組みについてもご紹介します。

2015年、サプライヤーにおける労働時間遵守率は97%に達しました。これは業界ではほぼ前例のない数字です。2008年以降、920万人以上の労働者が権利に関する研修を受け、140万人以上がAppleの教育プログラムに参加しました。また、私たちの取り組みの結果、サプライヤーは外国人契約労働者に対し、2,560万ドルを超える過剰な採用手数料を返金しました。

Appleは、より厳格な環境基準と再生可能エネルギー生産の推進により、大きな成果を上げています。サプライヤーは73,000トン以上の廃棄物を埋め立て処分から転換しました。クリーンウォータープログラムは、38億ガロン以上の淡水を節約しました。また、エネルギー効率化プログラムの初年度には、サプライヤーは13,800トン以上の二酸化炭素排出を抑制しました。私たちはサプライヤーの効率化を支援するだけでなく、クリーンエネルギープログラムを通じて、再生可能エネルギー源による施設の電力供給を支援しています。さらに、環境・健康・安全（EHS）アカデミーの参加者は、2013年以降、2,400件以上のEHSプロジェクトを立ち上げています。

これまでの進歩を誇りに思います。しかし、この記事を読んでいただいている今もなお、Appleはサプライチェーン全体にわたる課題への取り組みを続けています。私たちは、生活の向上と環境保護という私たちのビジョンを共有する業界パートナー、政府、NGOなど、あらゆる団体とオープンに連携しています。

この取り組みの根底にあるのは、Apple製品の製造に携わる人々への責任です。Appleは、彼らへのコミットメントを決して揺るがすことなく、常に「正しいこと」を追求し、より多くのこと、より良いことを実践していきます。

ジェフ・ウィリアムズ 最高執行責任者
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サプライヤー責任レポートは、以下のリンクからダウンロードできます。

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