Lamiyi

AppleがSECに提出した正式な委任状には、2020年の役員報酬が記載されている。

株式報酬を除くと、ティム・クックの昨年の収入は14,769,259ドルです。これには、給与300万ドル、株式報酬以外の報酬10,731,000ドル、その他の報酬1,038,259ドルが含まれます。

Cook 氏のその他の報酬は、
(i) Apple が Cook 氏の 401(k) プランの口座に拠出した金額 17,100 ドル、
(ii) Apple が支払った定期生命保険料 2,964 ドル、
(iii) 休暇キャッシュアウト 115,385 ドル、
(iv) セキュリティ費用 470,246 ドル (Cook 氏に提供される個人用セキュリティ サービスの Apple の増分コストで、直接コストと Apple が負担し、個人用セキュリティ サービスを提供するために使用される固定コストの一定割合を配分して算出)、
(v) 個人用航空旅行費用 432,564 ドル (Cook 氏が個人的にプライベート ジェットを使用することで Apple が負担する時間単位の飛行料金およびその他の変動コスト (変動燃料費、出発料、着陸料など) に基づいて算出) を表します。安全と効率上の理由から、取締役会は2017年に、クック氏にすべての出張と私用旅行に自家用航空機の使用を義務付けるポリシーを導入しました。

アップルは、クック氏の2011年RSU報酬による時間ベースおよび業績ベースのRSUの最終トランシェは2021年8月に権利確定する予定であると指摘している。

2021年は、クック氏がAppleのCEOに就任してから10周年の節目でもあります。取締役会は、クック氏がCEOとして比類のない革新性と集中力をもたらし、価値観と誠実さをもってリーダーシップを発揮し、株主の皆様に常に素晴らしい成果をもたらしていると確信しています。2011年8月24日のCEO就任以来、2020年9月25日までの期間において、Appleの時価総額は1.5兆ドル以上増加し、配当金の再投資を含む株主総利回りは867%となりました。クック氏の卓越したリーダーシップと、これらの取り組みを推し進めるAppleの将来に対する大きな期待を称え、2020年9月27日、Appleの2021会計年度初日に、クック氏にRSUが付与されました。RSUの付与は、Appleの規模、事業範囲、成功、そしてクック氏のCEOとしての在任期間と実績を考慮して決定されました。これは、2011年にCEOに昇進して以来、クック氏に付与される最初のRSU報酬であり、これにより、時間ベースおよび業績ベースの株式インセンティブが当社の他の役員に付与されるものとより整合することになります。

9月にクック氏に付与されたRSU報酬には、2023年4月1日、2024年4月1日、2025年4月1日に3分の1ずつ権利確定する333,987株が含まれている。さらに333,987株は業績連動型で、2023年10月1日に権利確定する予定だ。

詳細については、下記のリンク先にある委任状全文をご覧ください。

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