Lamiyi

WSJの報道によると、アップルは新型iPhoneの開発を加速するため、中国で数百人のエンジニアとサプライチェーンマネージャーを雇用している。

事情に詳しい関係者によると、カリフォルニア州クパチーノに本社を置く同社は、上海と台北にチームを編成するため、ライバルのスマートフォンメーカーであるHTC社やその他の台湾のテクノロジー企業からエンジニアを採用しているという。この採用活動は、より迅速かつ頻繁な製品発売を計画する中で、今後発売予定のiPhoneとiPadの部品開発においてアジアのサプライヤーと協力するエンジニアを増員する必要があることを反映している。また、一部のサプライヤーの工場環境に対する批判を受け、アップルはサプライチェーンマネージャーの増員も進めている。

Appleは過去2年間で数百人のエンジニアとオペレーションスタッフを新たに採用したと報じられています。採用攻勢は2013年半ばに始まり、AppleはLinkedInを通じてHTC、Inventec、Quantaのエンジニアに個別に連絡を取りました。

アップルは採用候補者への電子メールで「アップルは新しいiPhone製品の開発を推進するために台北にエンジニアリングチームを構築している」と述べた。

現在、Apple は中国に 600 人以上のエンジニアとオペレーションスタッフを抱えています。

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