ティム・クック氏がゴールドマン・サックス・テックカンファレンスで講演 [聴く]

ティム・クック氏がゴールドマン・サックス・テックカンファレンスで講演 [聴く]

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ティム・クック氏がゴールドマン・サックス・テックカンファレンスで講演 [聴く]

Apple CEOのティム・クック氏が、ゴールドマン・サックスのテクノロジー&インターネット・カンファレンスで講演します。プレゼンテーションのライブストリームはこちらで視聴できます。

MacRumors もスピーチの一部を書き起こしており、こちらで読むことができます。

ティム・クック氏がゴールドマン・サックス・テックカンファレンスで講演 [聴く]

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Q: 投資家は、Apple とサプライチェーンおよびその中の労働者との関係について何を知るべきですか?

まず皆さんに知っていただきたいのは、Appleは長年にわたり、労働条件を非常に真剣に受け止めてきたということです。従業員がヨーロッパ、アジア、アメリカにいても、私たちはすべての従業員を大切に考えています。私は個人的にも工場で多くの時間を過ごしてきました。役員としてだけでなく、アラバマ州の製紙工場やバージニア州のアルミニウム工場でも働いていました。多くの上級役員が定期的に工場を訪問しています。何百人もの従業員がそこでフルタイムで働いています。

私たちはプロセスに深く関わっており、労働条件を非常に詳細なレベルで把握しています。サプライチェーンが複雑であることは承知しており、皆様もご理解いただけると思います。サプライチェーンを取り巻く問題は複雑です。私たちのコミットメントはシンプルです。すべての労働者は、公正で安全な労働環境、差別のない労働環境、競争力のある賃金を得る権利、そして懸念を自由に表明できる権利を有します。Appleのサプライヤーは、Appleと取引を行うために、このコミットメントを遵守しなければなりません。

私たちは、教育こそが平等を実現する力であり、人々にスキルと知識を与えれば生活を向上させることができると信じています。サプライチェーン全体を通じて従業員への教育リソースの提供に多大な努力を払ってきました。サプライチェーンの様々な場所で無料の講座を開催しており、これまでに6万人以上の従業員がこれらの講座を受講しました。これは、考えてみると実に素晴らしいことです。

これらの従業員全員を一つの場所に移転すれば、その規模はアメリカ最大の大学であるアリゾナ州立大学よりも大きくなります。これは、キャリアと人生の向上を目指す労働者にとって、大きな足がかりとなるでしょう。

私たちが解決を目指している問題の詳細はウェブサイトでご覧いただけますが、この業界でAppleほど労働環境の改善に尽力している企業は他にないと断言できます。私たちはサプライチェーンの奥深くまで施設を継続的に監査し、問題を探し、発見し、解決しています。この分野では透明性が非常に重要だと考えているため、すべてを報告しています。私たちのチームがこの分野で行っている仕事に、私は心から誇りを感じています。彼らは最も困難な問題に焦点を絞り、解決するまで粘り強く取り組みます。彼らはまさに業界の模範です。

未成年労働者の雇用は忌まわしい行為です。当社のサプライチェーンにおいて、未成年労働者の雇用は極めて稀ですが、最優先事項は未成年労働者を完全に排除することです。最終組立工程では既にこの取り組みを実施しており、現在はサプライチェーンの下流に位置するベンダーとも連携しています。もし、意図的に未成年労働者を雇用しているサプライヤーが見つかった場合は、解雇の対象となります。

安全への取り組みを怠ることは許しません。安全上の問題が発生した場合、第一線の専門家を招き、新たな基準を策定し、サプライチェーン全体に適用します。細部にまでこだわります。例えば、カフェテリアから消火器が1台不足している場合、その消火器が設置されるまでは、その施設は検査に合格しません。

私たちは、過剰な残業時間など、業界特有の問題に引き続き注力しています。当社の行動規範では、週60時間の労働時間の上限を定めています。これまでこの規範に違反する事例が継続的に確認されたため、今年初めに、抜本的な改革を推進する決意を発表しました。そして、労働時間を非常に細かく管理し始めました。

1月には、サプライチェーンで働く50万人以上の労働者に関する週次データを収集しました。遵守率は84%でした。これは過去と比べて大幅に改善されていますが、さらに改善できる可能性があります。私たちは、私たちの取り組みをすべての人に透明性を持って知っていただくため、前例のない措置として、このデータを毎月ウェブサイトで報告しています。

公正労働協会(FLA)は、最終組立ベンダーの監査を開始しました。昨年から開始し、1月にはテクノロジー企業として初めて、Appleの組立工程に迎え入れられました。今回の監査は、おそらく製造業史上最大の監査となるでしょう。その結果を見るのが待ち遠しいです。Appleに対する人々の期待は非常に高いことを私たちは認識しています。そして、私たち自身にもさらに高い期待を抱いています。お客様はAppleにリーダーシップを発揮することを期待しており、私たちはこれからもその期待に応えていきます。私たちは、地球上で最も賢く革新的な人材に恵まれています。新製品の開発と同様に、サプライヤー責任にも同様の努力とエネルギーを注いでいます。

それが Apple の真髄です。
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