Lamiyi

州財務官グループが証券取引委員会（SEC）に書簡を送り、Appleに対する調査を求めた。同社は、秘密保持契約の行使に関して投資家とSECを欺いたとして告発されている。この契約は、不当な扱いを受けた従業員を黙らせるために利用されたと報じられている。

さらに、我々は証券取引委員会に対し、Appleが2021年10月18日付のSEC宛書簡の中で、雇用契約および退職後契約の利用についてSECに述べた内容を調査するよう要請する。複数の報道によると、内部告発文書は、AppleがSECにノーアクション救済措置を認めさせるために使用していないと繰り返し主張してきたまさにその隠蔽条項を使用していることを示しているという。

財務大臣らは、アップルが欧州委員会と投資家を欺いたかどうかを知りたいと述べている。

昨年9月、投資家のニア・インパクト・キャピタルは、アップルの取締役会に対し、「嫌がらせ、差別、その他の違法行為に関して隠蔽条項を使用することで同社に生じる可能性のあるリスクを評価する公開報告書」の作成を求める株主提案を提出した。

AppleはSECに対し、「そのような条項は使用しない方針だ」として、この提案を除外するよう求める回答を提出した。これを受け、Appleの元従業員であるシェール・スカーレットは10月に内部告発を行い、同社がSECに対して虚偽かつ誤解を招くような発言をしたと主張した。Appleの元従業員であるアシュリー・ジョヴィクもSECに内部告発を行った。12月、Appleの提案除外の申し立ては却下された。

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