Lamiyi

米連邦地方裁判所のウィリアム・アルソップ判事は、小売店での手荷物検査による賃金損失をめぐりアップルを相手取って起こされた集団訴訟を棄却した。

当初の訴訟では、アップル社の盗難防止ポリシーと小売店での手荷物検査ポリシーにより、従業員は昼休みや勤務終了時に退勤するたびに15分間待たされる可能性があり、その結果、従業員一人当たり年間1,500ドル以上の未払い賃金が発生していると主張していた。

アマゾンが関与する同様の訴訟が今年初めに最高裁判所に持ち込まれたが、最高裁判所はアマゾンの主張を支持し、手荷物検査は従業員の職務に「不可欠かつ不可欠なもの」ではないと主張した。したがって、アマゾンは従業員が保安検査の列に並んでいた時間に対して賃金を支払う責任はないとした。

ウィリアム・オールソップ判事は最高裁判所の判例に基づいて判決を下し、最終的にアップルが起こしていた2件の集団訴訟を棄却した。

盗難品検査のために列に並んで待っている従業員には給料を払うべきだと思いますか?

さらに詳しくはIfostore、AppleInsiderから