T-MobileのCEO、ジョン・レジャー氏が来年退任へ

T-MobileのCEO、ジョン・レジャー氏が来年退任へ

  • Lamiyi
  • 0
  • rhahw
T-MobileのCEO、ジョン・レジャー氏が来年退任へ

Tモバイルは、ジョン・レジェールCEOが来年退任し、現社長兼COO兼取締役のマイク・シーバート氏が後任に就任すると発表しました。シーバート氏は、レジェールCEOの任期満了となる2020年4月30日以降、社長兼CEOに就任します。レジェールCEOは引き続き取締役として留任します。

「ジョン・レジャー氏はCEOとして非常に大きな成功を収めました。アンキャリア戦略と会社の完全な変革の立役者として、ジョンはTモバイルUSを非常に強固な地位へと導きました。私は経営者としての彼の業績を深く尊敬しており、友人として共に過ごした時間に深く感謝しています」と、ドイツテレコムCEO兼TモバイルUS取締役会長のティム・ヘッゲスは述べています。「ジョンはTモバイルの全員に、顧客の声に耳を傾け、従業員に権限を与えれば文化を変え、ひいては会社と業界全体を変えることができると教えてくれました。取締役会を代表して、ジョン、そしてもちろんマイク、そしてすべての従業員の皆さんに、過去7年間の功績に感謝申し上げます。私たちはジョンのリーダーシップに深く敬意を表し、Tモバイルの成功への多大な貢献に感謝しています。取締役会は、ジョンが今回のリーダーシップの移行を支援し、進行中のスプリント買収の完了に注力してくれることを大変嬉しく思っています。」

-----
レジェール氏の協力のもと、取締役会はTモバイルの戦略的方向性と連携した包括的かつ複数年にわたる経営陣後継者計画プロセスを実施し、シーバート氏を来春のCEOに選出しました。シーバート氏は過去7年間、レジェール氏と共にTモバイルを市場で最も急成長している無線通信事業者へと変革し、最終的には驚異的な成功を収めたアンキャリアへと導いてきました。Tモバイルの最高マーケティング責任者、そしてその後COOとして、シーバート氏は16件のアンキャリア施策の立案と実行を主導し、Tモバイルを顧客満足度のリーダーとして、そして業界で最も愛されるブランドへと押し上げました。

現在、シーバート氏は社長兼COOとして、顧客重視の破壊的創造者と革新者からなる数万人のチームを率いており、日々ワイヤレス業界のルールを変革しています。Tモバイルの全マーケティングおよび製品グループ、そしてTモバイルの全セグメントおよびブランドの全リテール、営業、顧客サポートグループを統括するなど、様々な責務を担っています。さらに、過去2年間、レジェール氏と緊密に連携し、Tモバイルの合併計画、統合、規制当局の承認取得に向けた取り組みを進め、進行中のスプリント買収を成功裏に完了させ、新生Tモバイルを誕生させることを目指してきました。また、シーバート氏はTモバイルの取締役会メンバーとして約2年間務めています。
-----

ジョン・レジャー氏は次のように述べています。「2012年にマイクを雇用し、彼には絶大な信頼を寄せています。彼がますます幅広い責任を担う中で、私は彼を指導してきました。彼はTモバイルの次期CEOとしてまさに適任です。マイクはTモバイルの未来を導く準備が整っています。彼はTモバイルのこれまでの歩みと、業界で最も革新的な企業であり続けるために進むべき方向を深く理解しています。現状打破に挑戦する企業文化と熱意、そしてお客様第一主義への継続的なコミットメントを、私は大変誇りに思っています。これらの特性が相まって、Tモバイルは市場とウォール街において際立った存在となり、Tモバイルのあらゆる階層に浸透する強力なビジネス上の優位性をもたらしています。マイクのリーダーシップの下、Tモバイルは必ず成長していくと確信しています。」

「今後数ヶ月間は、スムーズなリーダーシップの移行を確実にし、取締役会およびマイクと緊密に連携してスプリントとの取引を完了させることに注力します」とジョン・レジャーは付け加えた。「この合併により、ワイヤレス分野、そしてその先へと革新を続ける独自の立場にある新生T-Mobileが誕生します。これは、T-Mobileにとってダイナミックな新たな章の始まりとなるでしょう。」

「Tモバイルを未来へと導くこの素晴らしい機会を与えてくださったティムと取締役会に、心から感謝しています」とマイク・シーバートは述べています。「個人的には、ジョンが私とTモバイルブランド、そしてお客様、従業員、パートナー、そして投資家のために尽力してくれたことに感謝したいと思います。ジョンは唯一無二の先見性を持つリーダーであり、CEOの役割を再定義し、それを活用してお客様、従業員、そして投資家の皆様にプラスの変化をもたらす方法を示しました。私は幸運にも、彼と共に、顧客の悩みを解決するTモバイルの目的主導型戦略を構築し、このアプローチが私たちの前例のない成長の基盤となりました。」

「全従業員が日々実践している『アンキャリア』の文化は、決して変わることはありません」とマイク・シーバートは続けました。「Tモバイルは、一人の人間だけで成り立っているわけではありません。当社は、非常に有能な経営陣と、才能豊かで献身的、そして顧客第一主義を貫く数千人の従業員によって成り立っています。今後の私の使命は、従業員が卓越した顧客体験を提供できるよう支援するというTモバイルの業界をリードする評判をさらに高め、Tモバイルを業界をリードするモバイル通信事業者としてだけでなく、アメリカで最も尊敬される企業の一つとして位置付けることです。」

T-Mobile の投資家向け音声電話会議の詳細は、以下のリンクからお聞きいただけます。

続きを読む

T-MobileのCEO、ジョン・レジャー氏が来年退任へ