Lamiyi

AT&Tは、3G iPhoneの発売に参加するために、従業員の休暇を6月15日の間または7月12日以降に制限している。

以下は、BoyGeniusReportが最初に投稿した社内メールです。メールには、店舗の人員を確保し、エキサイティングな新製品発売の恩恵を誰もが平等に享受できるよう、すべての休暇を6月15日まで、または7月15日以降にスケジュールするよう記載されています。

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AT&T Mobility
休暇スケジュール
対象：全従業員
昨年の同時期には、店舗スタッフの確保と、新製品発表の恩恵を従業員全員が平等に享受できるよう、休暇を6月15日まで、または7月15日以降に取得するようお願いしておりました。皆様のご尽力のおかげで、真夏の売上は好調に推移しました。今年は、2007年の実績を上回るのは難しいでしょう。しかし、企業としてこの困難に立ち向かい、昨年の売上実績を上回るよう全力を尽くさなければなりません。経営陣一同、皆様の活躍を期待しています。

皆様の売上を飛躍的に伸ばすため、エキサイティングなサマープロモーションを実施し、この課題に真正面から取り組みます。今年も通常よりも多くのお客様のご来店が見込まれ、直営店舗で働くすべてのフロントライン・リテールセールス・コンサルタント（RSC）にとって絶好の収入機会となります。

この期間中に適切な人員配置を確保するため、承認された休暇を取る予定の営業担当者は、販売が集中する期間に参加するために、6月15日までに休暇を取るか、7月12日以降に休暇を取ることを推奨します。

自主的な再スケジュールが不可能な場合は、以前に承認された休暇が許可されます。