Lamiyi

A123 Systemsは、Appleが自社の「大規模バッテリー部門」を開発するために従業員を引き抜いたとして同社を相手取って訴訟を起こし、同社が電気自動車を製造しているという噂に拍車をかけている。

Law360によると、A123は2月6日に訴訟を起こし、Appleが競業避止義務、勧誘禁止義務、および守秘義務を負う契約を結んでいた従業員5名を解雇したと主張している。従業員らはAppleのために新しいバッテリー技術と製品の開発に加え、既存製品のテストも行っていた。

バッテリーメーカーは、従業員のムジブ・イジャズ氏、ドン・ダフォー氏、マイケル・エリクソン氏、デペン・ワン氏、インドラジート・ソラット氏が不審な状況下でA123社を退職したと述べた。訴状によると、これら3名は同社のシステムベンチャーテクノロジー部門に所属しており、イジャズ氏は同部門を率いていたが6月に退職し、残りの従業員は今年中に退職する予定だという。エリクソン氏、ワン氏、ソラット氏はそれぞれ別のプロジェクトを担当していた博士号取得の科学者だったと訴状は述べている。

A123は、6月以来、Appleが「A123の従業員を引き抜き、A123の事業を襲撃するための積極的なキャンペーン」を展開してきたと述べている。

「被告のエリクソン、ワン、ソラットの退職に伴い、各人が個別に主な責任を負っていたプロジェクトは、彼らに代わる博士号取得者の不足により、事実上閉鎖された。」

A123は、アップルに対し従業員との契約について警告し、同社と競合しないという約束を求めたと述べている。アップルは最終的に、同社からの書簡への返答を停止した。

A123は、その主張を裏付けるために、一部の従業員が会社のコンピュータに残した電子メールと、IjaxがAppleに代わって協力者であるSiNode Systemsに勧誘しようとしたとされる行為を利用している。

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