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ブルームバーグの報道によると、アップルは数ヶ月にわたる挫折を受け、特にSiriを中心とした人工知能（AI）への取り組みに再び焦点を当てるため、経営陣を刷新する。事情に詳しい関係筋によると、同社は遅延に対処し、遅れているAI機能を強化するため、主要リーダーの配置転換を進めているという。

この人事異動は、CEOのティム・クック氏が、Appleの現AI責任者であるジョン・ジャナンドレア氏と、彼の製品開発のやり方に不満を抱いていることに端を発している。Vision Proヘッドセットの開発責任者であるマイク・ロックウェル氏が、Siriの責任者に就任する。人事異動はまだ公表されていないため匿名を条件に話した情報筋によると、ロックウェル氏は今後、ソフトウェア責任者のクレイグ・フェデリギ氏に報告することになり、事実上、Siriはジャナンドレア氏の監督下から外れることになるという。Appleは、最近開催された「トップ100」と呼ばれる上級幹部によるオフサイト会議でAI戦略が中心議題に上がったことを受け、今週中に従業員にこの人事異動について通知する予定だ。

ロックウェル氏は現在、昨年Vision Proを発売したVision Products Group（VPG）を率いています。同氏はその役職を退き、VPGのハードウェアエンジニアリング担当エグゼクティブであるポール・ミード氏に指揮権を委譲します。一方、2018年にAppleのAI開発を牽引するために採用された元Google幹部のジャンナンドレア氏は留任し、より広範なAI研究やロボティクスなどの関連プロジェクトを引き続き監督します。Appleの広報担当者はコメントを控えました。

Siriの修正が緊急に必要であることは明らかだ。昨年6月に発表された機能、例えば個人データを使って質問に答える機能は、iPhone 16の大々的なプロモーションにもかかわらず、未だにリリースされていない。開発上のハードルの高さから、Appleはこれらのアップデートを「来年」に延期せざるを得なかった。Siri担当マネージャーのロビー・ウォーカー氏は先日、チームミーティングでこの遅延を「醜い」と評し、リリース時期の不確実性を指摘した。

ロックウェル氏はこの役職に確固たる実績をもたらす。Vision Proの市場投入を主導したことで知られ、大規模なエンジニアリングチームの管理と複雑な製品の提供に長けていることが証明されている。ヘッドセットの開発ではAI関連のイノベーションに携わったが、商業的には成功していない。現在、ロックウェル氏はSiriに注力しており、Appleは競合他社に後れを取っている音声アシスタントを立て直すため、彼の問題解決能力に期待を寄せている。

Siriのリーダーシップは、2011年にスコット・フォーストール氏の下でデビューして以来、幾度となく交代してきました。2012年にはエディ・キュー氏、2017年にはフェデリギ氏、そして2018年にはジャンナンドレア氏へと移行しました。そして今回、再びフェデリギ氏の監督の下、ロックウェル氏が指揮を執ります。今回の人事異動は、AppleがAIを自社のエコシステムにより深く統合するという幅広い取り組みを反映しており、ロックウェル氏のハードウェアに関する専門知識はその取り組みを後押しする可能性があるでしょう。

同社はSiriのサポートに他の人材も配置転換しました。ロックウェルの副社長であるキム・ヴォラス氏は、プログラム管理の効率化を図るため1月にAIグループに加わり、同じくVPGのベテランであるエイミー・ニュージェント氏は、進行中の課題に対処するため最近異動しました。両氏は問題のあるプロジェクトを救済することで知られており、Siriの開発を安定させるための協調的な取り組みを示唆しています。

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