Lamiyi

ブログ、ソーシャルネットワーキング、機密情報、個人のウェブサイト、噂の推測に関するAppleの社内ポリシーが9to5Macによってオンラインで漏洩された。

このリークは、Facebook上で同社を非難する発言をした従業員をAppleが解雇したことが雇用審判所によって容認されたとの報道を受けてのものとなっている。

Appleのポリシーでは、「Appleが不適切と判断する行為、またはAppleのポリシーに違反する行為を行った場合、オンラインで投稿または公開した内容には懲戒処分を含む結果が伴う可能性がある」と明記されています。同社によると、「オンラインソーシャルネットワークで自分自身をどのように表現するかについては慎重に考える必要があります。オンラインソーシャルネットワークでは、公私やプライベートの境界線が曖昧になっています」とのことです。

ポリシーの要点:
● 従業員は自分の個人 Web サイトを持つことはできますが、その Web サイトで Apple について議論することはできません
。 ● Apple の従業員は、Apple 関連の Web サイトにコメントしないように言われています (そのためにメールがあるのです)。
● 従業員全員が @apple.com のメール アドレスを持っていますが、個人使用のために @me.com が与えられています (iCloud 以前にも適用されていました)。
● 噂について推測してはいけません (難しいことかもしれませんが)。
● Apple には HRCCC のビジネス戦略があります: 誠実さ、尊重、守秘義務、コミュニティ、コンプライアンス。
● Apple のビジネス行動ポリシーと原則は、従業員、独立請負業者、コンサルタント、および Apple と取引のあるその他の人々に適用されます。

完全なポリシーパケットは以下のリンクからお読みいただけます。

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